En principe, rien ne s'oppose à la réalisation des droits des travailleurs en ce qui concerne la durée de la journée de travail, les jours de repos hebdomadaire et les jours de repos obligatoires fixés par la LFT, la possibilité de prendre des congés et, en cas de prolongation de la journée de travail, le paiement d'heures supplémentaires, la prime hebdomadaire, éventuellement, ainsi que la prime de congés.
ولا توجد من ناحية المبدأ عوامل تعرقل إعمال حقوق العمال في مجال ساعات العمل وأيام الراحة الأسبوعية الإلزامية المحدَّدة في قانون العمل الاتحادي والتمتُّع بالإجازات الدورية وأجر العمل الإضافي وعلاوات الأحد في حالة انطباقها وعلاوات الإجازات.